В Черкесский городской суд поступило исковое заявление прокурора города Черкесска по факту нарушения законодательства о конфликте интересов в одном из муниципальных дошкольных образовательных учреждений.

В обоснование иска указано, что по итогам проверки установлено трудоустройство дочери заведующей детского сада на должность учителя‑логопеда в том же учреждении. При этом в ситуации личной заинтересованности руководитель учреждения подписывала документы, касающиеся назначения стимулирующих выплат, что создало реальный конфликт интересов.

С целью устранения выявленных нарушений надзорное ведомство направило в Управление образования мэрии МО г.Черкесска представление об устранении нарушений закона. В ответ на представление Управление образования сообщило, что по результатам служебного расследования заведующая была привлечена к дисциплинарной ответственности в виде выговора.

Считая принятые меры недостаточными для защиты охраняемых интересов Российской Федерации, истец просит признать приказ о привлечении заведующей к дисциплинарной ответственности незаконным и обязать Управление образования мэрии МО г.Черкесска расторгнуть с ней трудовой договор в связи с утратой доверия.